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La técnica secreta para conseguir trabajo en LinkedIn
Si estás buscando trabajo o pensando en cambiarte de empresa, estate atento, porque aquí vas a poder descubrir cómo conseguirlo a través de esta famosa app de trabajo. Es un truco que ha dado un importante directivo de recursos humanos de una gran empresa. Dice que para que te digan que sí en una entrevista de trabajo, primero necesitas tener LinkedIn. Que no sé si tendrás o no cuenta, pero la mayoría de los mortales solo hemos entrado una vez en la vida: cuando nos creamos la cuenta.
El truco está en, antes de hacer la entrevista, contactar (a través de LinkedIn) con antiguos trabajadores de esa empresa. Gracias a ello, ellos te pueden explicar cómo funciona, quién es quién, qué es lo que más valoran, a qué no le dan mucha importancia, etc. Así vas de avanzadilla y sabiendo qué quieren y qué no. Y es importante que sean trabajadores que ya no estén trabajando allí. Porque si siguen trabajando allí se van a cortar a la hora de contarte cosas porque al final tienen que proteger su puesto de trabajo.
Y así te van a contar todos los chanchullos de la empresa: que si este es un jeta, que si lo más importante para este es verte sentado, que si este es un juergas... Y gracias a eso le puedes decir: "¿nos tomamos unas cañas?". Eso sí, a Andrea el LinkedIn le crea un complejo de inferioridad enorme porque todo el mundo tiene unos cargos más largos que sus nombres. "Brand Executive Manager...".
Mateo & Andrea te esperan cada tarde, desde las 17h hasta las 20h, en CADENA 100 con la mejor variedad musical. Además, tienen un número de teléfono donde puedes ser partícipe tú también, contarnos tus historias, lo más divertido. Este en un programa donde tú eres la clave: 662 100 664. ¡Llámanos!
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